Prix internes de la Section de common law 2021-2022 – Appel de candidatures

Faculté de droit – Section de common law
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Par Common Law

Communication, Faculté de droit

Prix internes logo 2022
Le Bureau de la recherche de la Faculté de droit décerne chaque année des prix internes ayant comme objectifs de reconnaître l’enseignement dévoué, la recherche soutenue et créative, et le service à la communauté.

C’est avec grand plaisir que nous annonçons l’appel de candidatures pour les prix internes de la Section de common law, 2021-2022.

Le processus de mise en candidature a été modifié cette année. Les candidatures doivent désormais être soumises via un formulaire en ligne au plus tard le 7 octobre 2022.

Pensez à proposer la candidature de vos professeur(e)s et collègues !
 

  • Les Prix d’excellence en enseignement – Décerné à deux professeur(e)s à temps plein (un du Programme de common law en français et un du Programme de common law en anglais) qui ont fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement, que ce soit par l’instauration de méthodes et de programmes d’enseignement novateurs, par leur dévouement à la vie étudiante ou autrement. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral ou du corps étudiant. Note : On entend par professeur(e) à temps plein quiconque enseigne au moins 6 heures par semaine.
  • Le Prix Ian Kerr d’excellence en enseignement – Décerné à un(e) professeur(e) en voie de permanence du Programme de common law en français ou du Programme de common law en anglais qui a fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement, que ce soit par l’instauration de méthodes et de programmes d’enseignement novateurs, par leur dévouement à la vie étudiante ou autrement. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral ou du corps étudiant.
  • Les Prix d’excellence en enseignement pour les professeur.e.s à temps partiel – Décerné à deux professeur(e)s à temps partiel, un(e) du programme français et un(e) du programme anglais, qui ont fait preuve d’un rendement exceptionnel en enseignement. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral ou du corps étudiant.
  • Le Prix pour services importants aux études supérieures  Décerné à un(e) professeur(e), y compris un(e) professeur(e) émérite ou auxiliaire, qui a énormément contribué au programme des Études supérieures par l’enseignement de cours de niveau supérieur ou par l’évaluation des travaux de ces niveaux. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel. 
  • Le Prix d'excellence en supervision de diplômé(e)s – Décerné à un(e) professeur(e) à temps plein qui a fait preuve d’un engagement et d'une capacité exceptionnels à superviser des étudiant(e)s des cycles supérieurs, que ce soit au niveau de la maîtrise ou du doctorat. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral ou du corps étudiant.

Vous pouvez soumettre jusqu'à 500 mots pour décrire pourquoi votre candidat(e) mérite le prix. L'inclusion des témoignages est facultative.

  • Le Prix d’excellence en recherche – Décerné à une ou un membre du corps professoral qui s’est distingué(e) par l’importance et les caractéristiques exceptionnelles de ses travaux de recherche au cours des sept (7) dernières années. La candidature doit être soumise par des membres à temps plein du corps professoral. 
  • Le Prix de nouvelle chercheuse ou nouveau chercheur – Décerné à une ou un membre du corps professoral qui s’est distingué(e) par l’importance et les caractéristiques exceptionnelles de ses travaux de recherche. La ou le candidat(e) doit occuper un poste permanent à temps plein ou un poste à temps plein menant à la permanence à la Faculté. Au moment de sa nomination, la ou le candidat(e) doit avoir effectué au moins deux ans, mais moins de sept ans en tant que professeur(e) à temps plein à l’Université d’Ottawa ou ailleurs. La candidature doit être soumise par des membres à temps plein du corps professoral.
  • Le Prix Greenberg pour la recherche féministe – Le prix Greenberg, portant une valeur de 500 $, récompensera l’article, le livre, le chapitre ou la monographie le plus significatif sur les femmes et le droit publié dans les trois dernières années (2020, 2021, 2022). Les membres du corps professoral de même que les étudiantes au J.D. et aux études supérieures sont admissibles à proposer un texte publié à un comité de sélection, composé de titulaires passées et présentes de la Chaire. Les candidatures à ce prix peuvent être envoyées directement à Natasha Bakht, titulaire de la Chaire Shirley Greenberg, à [email protected].

​​​​​​​Pour le Prix d'excellence en recherche et le Prix de nouvelle chercheuse ou nouveau chercheur, vous pouvez soumettre jusqu'à 1 500 mots pour décrire pourquoi votre candidat(e) mérite le prix. L'inclusion d'un CV est obligatoirePour le Prix Greenberg, veuillez noter les critères spécifiques ci-dessous (ces candidatures seront évaluées par un comité distinct).

  • Les Prix de l’engagement envers le public – Deux prix sont décernés à des membres du corps professoral (à temps plein ou partiel) ou du personnel qui ont mérité cette distinction grâce à leur contribution à l’éducation du public et à la réforme du droit en ayant partagé leur expertise avec l’ensemble de la communauté. Les prix seront attribués dans les deux sous-catégories suivantes : (a) Éducation et sensibilisation du public et (b) Relations avec les médias.
  1. Éducation et sensibilisation du public – Les candidat(e)s retenu(e)s auront démontré un excellent dossier de présentations données lors d’événements publics et d’autres initiatives à grande échelle destinées à élargir la compréhension du public et les réformes juridiques sur un sujet donné. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel
  2. Relations avec les médias – Les candidat(e)s retenu(e)s auront démontré un excellent dossier de réflexions à propos de sujets juridiques d’importance et/ou seront parvenus à amener leurs travaux de recherche dans le domaine public et leurs contributions aux débats entourant des réformes juridiques par l’entremise des médias. Les candidat(e)s peuvent être mis en nomination par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel
  • Le Prix pour services communautaires – Décerné à une ou un membre du corps professoral (à temps plein ou à temps partiel) ou à une ou un membre du personnel qui s’est distingué(e) par ses services exceptionnels à la communauté en général, que ce soit par son travail bénévole ou pro bono, ses relations avec la presse ou par tout autre service public. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel.
  • Le Prix pour services exceptionnels d’un membre du personnel – Décerné à une ou un membre du personnel de la Section de common law qui s’est distingué(e) par un service exceptionnel à la Faculté ou à l’Université. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel.
  • Le Prix Nicole LaViolette pour services distingués d’un membre du corps professoral Décerné à une ou un membre du corps professoral qui s’est distingué(e) par un service exceptionnel à la Faculté ou à l’Université, plus particulièrement en faisant partie d’un comité, en exécutant des tâches administratives ou d’autres genres de services qui ne sont pas directement liés à l’enseignement ou à la recherche. La candidature peut être soumise par des membres du corps professoral, du corps étudiant, ou du personnel. 

​​​​​​​​​​​​​​Vous pouvez soumettre jusqu'à 500 mots pour décrire pourquoi votre candidat(e) mérite le prix. L'inclusion d'un CV est facultative.

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Les candidatures doivent être soumises avant le 7 octobre 2022.

Veuillez proposer votre candidat(e) en utilisant le formulaire de mise en candidature en ligne : https://forms.office.com/r/EvcFGy9Fug

Note :  Les candidatures au Prix Greenberg pour la recherche féministe peuvent être envoyées à [email protected]. (Ces candidatures seront évaluées par un comité distinct, tel que décrit ci-dessus).