Pour parler à quelqu’un ou déposer une plainte

Les plaintes de harcèlement et de discrimination sont traitées en toute confidentialité en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée. Une fois la plainte déposée, une enquête interne est menée, conformément aux dispositions de la convention collective du plaignant ou aux procédures du centre de ressources, selon le cas.

Aucune mesure ne sera prise contre vous si vous décidez de consulter un centre de ressources sans porter plainte ou poursuivre l’affaire par la suite.

• Renseignez-vous sur que faire en cas de harcèlement ou de discrimination
• Communiquez avec un intervenant ou une intervenante en matière de discrimination et de harcèlement
• Méthode 36-1 — Plaintes de harcèlement ou de discrimination déposées par des membres de la population étudiante
• Méthode 36-2 — Plaintes de harcèlement ou de discrimination déposées par des membres du personnel