L'Université est tenue d'offrir un environnement d’apprentissage et de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Selon le réglement 67a - prévention du harcèlement et de la discrimination et le Code des droits de la personne de l'Ontario, toute personne à le droit d'être traitée avec dignité et respect, et ne doit pas faire l'objet de représailles si elle se plaint d'un comportement inapproprié.
Politiques et règlement en harcèlement et discrimination
Vous trouverez ci-dessous les politiques de l'université en matière de prévention de la violence, de la discrimination et du harcèlement, ainsi que les procédures de plainte correspondantes.
La responsabilité de l'Université dans le milieu scolaire
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