Responsable d'équipe (RE)
Département : Mieux-être et récréatif ; Vie en résidence et programmation
Nombre de postes : Jusqu'à 12
Date d'affichage : 17 janvier 2022
Date de clôture : 7 février 2022
Durée du poste : Du 22 août 2022 au 1er mai 2023
Rémunération : 385 $/mois, payés en versements égaux bimensuels, plus 75 $ par semestre pour les frais généraux, plus une chambre en résidence comme avantage imposable. Remarque : les employés qui travaillent pendant la période des vacances (les deux semaines de décembre et de janvier pendant lesquelles le reste de l'université est fermé) recevront un salaire horaire de 18 dollars par heure.
Lisez la description complète du poste de responsable d'équipe (RE) (anglais seulement, PDF, 184 Ko).
*Pour obtenir la version française, veuillez communiquer avec [email protected].
Veuillez noter que les nouveaux employés ne sont pas admissibles au poste de responsable d'équipe (RE). Tous les membres actuels du personnel de la Vie en résidence 2020-2021 recevront une communication par courriel sur la façon de postuler sur ces postes. Si vous êtes un ancien membre de notre équipe et êtes intéressé par l’un de ces postes, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected].
Soutien communautaire (SC)
Département : Mieux-être et récréatif ; Vie en résidence et programmation
Nombre de postes : Jusqu'à 5
Date d'affichage : 17 janvier 2022
Date de clôture : 7 février 2022
Durée du poste : Du 22 août 2022 au 1er mai 2023
Rémunération : 385 $/mois, payés en versements égaux bimensuels, plus 75 $ par semestre pour les frais généraux, plus une chambre en résidence comme avantage imposable. Remarque : les employés qui travaillent pendant la période des vacances (les deux semaines de décembre et de janvier pendant lesquelles le reste de l'université est fermé) recevront un salaire horaire de 18 dollars par heure.
Lire la description du poste de soutien communautaire (anglais seulement, PDF, 188 Ko).
*Pour obtenir la version française, veuillez communiquer avec [email protected].
Veuillez noter que les nouveaux employés ne sont pas admissibles au poste de Soutien communautaire (SC). Tous les membres actuels du personnel de la Vie en résidence 2020-2021 recevront une communication par courriel sur la façon de postuler sur ces postes. Si vous êtes un ancien membre de notre équipe et êtes intéressé par l’un de ces postes, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected].
Soutien communautaire pour l'été (SCP)
Département : Mieux-être et récréatif ; Vie en résidence et programmation
Nombre de postes : N/A
Date d'affichage : 17 janvier 2022
Date de clôture : 7 février 2022
Durée du poste : 2 mai 2022 - 21 août 2022
Rémunération : 381 $/mois, payés en versements égaux bimensuels, plus 75 $ pour l'été pour les frais généraux, plus une chambre en résidence comme avantage imposable. Remarque : les employés qui travaillent pendant la période des vacances (les deux semaines de décembre et de janvier pendant lesquelles le reste de l'université est fermé) recevront un salaire horaire de 18 dollars par heure.
Lire la description du poste de soutien communautaire pour l'été (anglais seulement, PDF, 188 Ko).
*Pour obtenir la version française, veuillez communiquer avec [email protected].
Veuillez noter que les nouveaux employés ne sont pas admissibles au poste de Soutien communautaire pour l’été (SPE). Tous les membres actuels du personnel de la Vie en résidence 2020-2021 recevront une communication par courriel sur la façon de postuler sur ces postes. Si vous êtes un ancien membre de notre équipe et êtes intéressé par l’un de ces postes, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected].